En france, peu d'entreprises demande de passer des tests techniques. Ce qui est dit dans l'article est vrai. Il suffit de placer quelques mots clés, et le recruteur peut etre plus ou moins convaincu.
Maintenant s'il était décidé de faire passer ce genre de tests, quelques questions faudrait-il poser?
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jeudi 16 avril 2009
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